岗位职责：
1、负责通过电话、网络、面销等方式开发企业及个人客户的健康体检需求；
2、为客户制定符合其健康需求的体检服务方案，并负责协助公司体检中心实施。
3、配合所在的团队进行组织建设工作，并遵守公司制度，完成团队、公司设定的年度任务
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可放宽、应届毕业生亦可；
2、有熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件的能力；
3、开朗大方，性格热情外向，对工作富有激情及开拓创新精神，较强的自我学习能力；
4、在培训、演讲方面有突出能力者或有医学、营养学、健康管理背景经验者优先
5、有一线直销、面销经验者优先。
福利待遇：
1、丰厚的收入：无责任底薪+*优厚的提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+挑战奖金;
2、完善的福利待遇：公司按国家规定为每一位在职人员购买五险一金；
3、旅游：团队根据年度、季度完成情况安排免费旅游；
4、每年一次免费员工健康体检及直系家属免费体检。
5、完善的培训体系：公司有线上、线下的一体化培训平台，让你快速掌握健康营销知识。
6、弹性的工作时间：每周工作5天，8小时工作制，打卡时间根据业务需求自由安排；
7、假期：按国家法定节假日休息和年休假。
8、浮动底薪制：
（1）以季度为单位，底薪按季度划分档次，上一季度完成的业绩达成的档次决定下一季度的底薪。
（2）如果任职期间某一个月或某几个月没有完成任务，但*终完成了年度对应的任务，则全年的绩效工资公司会进行补发（对未获得绩效工资的月份进行补发）。
9、团队按月度组织员工生日会、茶话会
10、团队会不定期设定挑战目标，并对完成挑战目标者进行奖励，奖品有笔记本电脑或其他高值礼品或福利等。