工作职责：
1.根据集团公司战略发展规划及年度经营业绩目标制定子公司目标；根据公司业绩目标制定具体实施策略并执行；
2.对子公司年度目标制定各业务单元及管部门进行分解，制定实施计划；监督指导各业务部门及管理部门计划执行及目标实现情况，组织绩效考核并根据考核结果实施奖罚；
3.负责主持公司工作直接管理公司人、财、物的统筹管理工作；带领全体员工对公司实行全方位管理，保证公司正常运转，各部门工作高效有序；调动各方积极因素，开源节流提升公司盈利水平，定期向集团公司汇报经营情况；
4.严格执行国家、省、市、集团公司相关法律法规和方针政策；监督和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；
5.行使公司人事任免、选拔、考核、晋升的审批权利；督导建立积极向上的企业文化，关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件；
6.与集团公司和政府相关部门沟通，创造良好的外部环境；
7.准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，督促子公司内部进行合理规避成本风险和资金风险，保证公司利益；协助进行重大营销合同的谈判与签订；
8.根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历；市场营销、工商管理、企业管理或相关专业；
2.五年或以上企业经营管理工作经验，曾从事大医疗板块、保险、连锁消费行业的优先考虑；
3.具有专业销售的理论和实务功底；
4.具有产品思维和客户思维；
5.清远本地人优先。